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在当今信息高速流通的社会中，网络成为获取信息和常识必不可少的渠道。制作微信推送资讯，宣传身边先进职工和事迹，登录手机APP参加网上练兵活动，提升个人素质，申请帮扶救助的困难职工上传材料……网络与马钢职工密不可分。

微信平台也有新玩法

由马钢人自己讲述发生在身边的好故事，传递弘扬正能量的好声音，微信等新媒体为大家开拓了新视野，带来了新玩法。这是参加“讲述马钢好故事”微信创意大赛职工们的感触。

每年一次的大赛都会吸引上百名职工参与其中，他们或个人或团队，参赛的作品紧密联系生产实际，以微视频、H5、图文等多种形式出现，其中不乏立意高、创意好、角度新、制作精的佳作，展现出马钢职工良好的精神风貌。优秀作品成果不仅现场展示，主创人员还会讲述创作思路和背后的故事。参与的职工不仅可以点赞评论，还可以玩一把现场“摇一摇”游戏互动互嗨。

岗位练兵也能成网红

走进马钢生产线的作业区，就能看到职工们利用业余时间在马钢“E工汇”上参与网上练兵活动。活动融入闯关模式，设置风云初动、争分夺秒、险中求胜三个等级，涉及电工、钳工、天车工、高炉炉前工等28个专业工种，集体合同、绩效管理、品牌常识等6个专题常识。专业型技术比武与多层次普及型岗位练兵结合起来，各工种、各岗位的职工们同场竞技，丰富职工素质提升的形式和载体，帮助职工培养创新意识、增强创新能力，形成技能人才结构合理、梯次发展的良好格局。实时更新的积分排行榜，让更多的一线职工成为“网红”，为提升马钢创新竞争力提供人才支撑。

困难救助也会更简单

“这个简单多了，我自己就能搞定。”覆盖移动端的马钢“E工汇”全面上线运行以来，职工们尝到甜头交口称赞。以往职工遇到生病住院、子女上学等情况，特别是患大病导致家庭困难时，都要跑上好几趟，提交申请上报材料。现在只要打开手机APP申报材料拍照上传，管理员在线审核，一套流程下来，职工省心省力，打通了服务职工的最后一公里，真正实现点对点联系，一对一服务。不断完善的“互联网+”职工服务体系，让工作流程更简化，服务职工更精准。

办公平台、网上工会、微信服务、会员数据库等借助网络平台，推动合理化建议、互助帮困、保障计划理赔等申报、申请项目，普惠制职工服务项目推广运用，实现职工入会、职工维权、帮扶培训、网上教育等工会服务职工各类项目的网上一站式整合，将马钢职工们的健康幸福紧紧联系在一起。